Découvrir le travail policier
Les 4 000 policières et policiers du SPVM sont répartis dans près de 150 fonctions. Tout au long de leur carrière, ils et elles peuvent ainsi exercer de nombreux « métiers » policiers, selon leurs aptitudes et leurs intérêts personnels ou professionnels.
Montréal étant une métropole, on y retrouve une diversité de phénomènes sociaux et criminels, comme dans tous grands centres urbains. Cela augmente les besoins en matière d’intervention, de prévention, de maintien de la sécurité et d’expertise policière.
Le SPVM doit répondre à ces besoins. Il y arrive grâce au travail de tous ses policier (-ière)s dans la patrouille ou la gendarmerie, les enquêtes, le soutien opérationnel et la prévention. Pour ce faire, ils et elles sont appuyé(e)s par près de 1 400 employé(e)s civil(e)s.
Pour le SPVM, le rapprochement avec la population, avec toutes les populations montréalaises est essentiel afin de se mériter la confiance de celles-ci.
Découvrez différentes facettes du travail du personnel policier et civil en matière de prévention, de relations avec la communauté et d’intervention auprès des personnes en situation de vulnérabilité.
Bon visionnement!
Le SPVM : des pratiques en constante évolution
Depuis plus de 25 ans, le SPVM adapte ses façons de faire. Agent(e)s sociocommunautaires, patrouilleur(-euse)s, conseillers(-ère)s civil(e)s en développement communautaire, agent(e)s conseillers(-ère)s assignés à des dossiers sociaux, agent(e)s de concertation ou enquêteur(-trice)s d’unités spécialisées : tous et toutes sont au cœur de notre approche de proximité.
Le SPVM et les jeunes
La prévention est cruciale et peut être déterminante dans la vie d’un jeune. Dès le primaire, les agent(e)s sociocommunautaires mènent de nombreuses activités pour sensibiliser les jeunes à diverses thématiques. Le personnel policier et civil de l’Équipe multidisciplinaire d’intervention dans les écoles veille notamment à prévenir la violence et l'usage d'armes à feu chez les jeunes à risque (12 à 25 ans).
Le SPVM et les personnes en situation de vulnérabilité
Les enjeux sociaux étant complexes, des policiers et policières travaillent en partenariat et en complémentarité avec des intervenants des réseaux de la santé, des services sociaux, du communautaire, du judiciaire et du municipal. Ensemble, ils forment des équipes multidisciplinaires spécialisées qui vont à la rencontre des personnes là où elles se trouvent.
Le SPVM : mieux comprendre pour mieux servir
Du personnel policier et civil réalise des activités de rapprochement et de sensibilisation avec les partenaires et la population pour mieux comprendre les différentes communautés. Le SPVM a d’ailleurs revu le Programme d’intégration à la fonction policière destiné à toutes les recrues à cette fin. Il inclut désormais le volet Immersion MTL.
Montréal’s 4,000 police officers collectively look after close to 150 policing functions. Throughout their careers, SPVM police officers get the chance to try out several police duties, depending on their skills and personal or professional interests.
Montréal is a large metropolis which has a wide range of social and criminal phenomena, like any major urban centre. This means more requirements in terms of intervention, prevention and maintenance of public security, which in turn implies far more need for police expertise of every kind.
If the SPVM is able to meet these needs it is because of the work of its police officers, who work in three specific areas: patrolling/policing, investigation, operational support and prevention. To achieve this, they are supported by almost 1,400 civilian employees