Mise à jour des enquêtes liées aux allégations visant le PDQ 39

29 octobre 2026

Dans le but d'informer la population et les médias des développements de l'enquête criminelle menée par le Service de police de la Ville de Montréal (SPVM) concernant des allégations d'actes discriminatoires et racistes commis par des membres du personnel policier du poste de quartier (PDQ) 39, le SPVM souhaite informer de développements liés à deux dossiers d'enquête connexes aux allégations principales. 

D'abord, suivant des consultations auprès du Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP), le SPVM confirme poursuivre une enquête criminelle à l'égard d'un membre du personnel policier qui aurait commis des gestes de prévarication et d'entrave à la justice dans un événement lié à une situation de violence conjugale survenu en 2025.  Le signalement dans ce dossier connexe a été obtenu dans le cadre des démarches d'enquête du dossier principal visant le poste de quartier (PDQ) 39 et la dénonciation provient de l'interne.  La personne visée par l'enquête a été réaffectée à des tâches administratives sans contact avec les citoyennes et citoyens, pour la durée de l'enquête.  

Ensuite, dans l'autre dossier d'enquête connexe, le SPVM confirme la suspension d'un membre du personnel policier du PDQ 21 pour de possibles actes discriminatoires et racistes en lien avec les allégations principales au PDQ 39. Nous sommes en communication avec le DPCP afin de déterminer les prochaines étapes. Ce membre est suspendu depuis quelques semaines. Le signalement dans ce dossier a été obtenu dans le cadre des démarches d'enquête menées au PDQ 21. 

Enfin, nous rappelons que d'autres enquêtes sont toujours en cours. Par conséquent, en raison de nos obligations légales en matière de protection des renseignements personnels liés aux dossiers internes des employés et afin de ne pas compromettre le travail des enquêteuses et enquêteurs, nous ne pourrons pas donner plus d’informations. Le SPVM continuera toutefois de tenir le public informé de l’évolution de cette enquête menée par la Division des normes professionnelles du SPVM.      

Le SPVM réitère que les comportements discriminatoires ou racistes sont inacceptables et ne seront pas tolérés, que ce soit au sein de son personnel ou à l’endroit des citoyennes et citoyens