Allégations de comportements inappropriés : le SPVM confirme des suspensions

16 octobre 2026

En référence à l’article de La Presse publié ce matin, le Service de police de la Ville de Montréal (SPVM) confirme avoir procédé à la suspension de deux membres du personnel policier du poste de quartier 21 à la fin août, début septembre. La Division des normes professionnelles du SPVM fait toujours enquête.

Toutefois, en raison de nos obligations légales en matière de protection des renseignements personnels liés aux dossiers internes des employés et afin de ne pas compromettre le travail des enquêteuses et enquêteurs, nous ne pourrons pas donner plus d’informations.

Cependant, nous comprenons que ces allégations peuvent susciter de la frustration et des préoccupations. Sachez que nous prenons au sérieux toute allégation visant l’un de nos membres et que, quelle que soit la nature de l’enquête menée à l’interne, nous sommes déterminés à aller au fond des choses et à prendre les actions requises. Nous réitérons que tout comportement discriminatoire ou inapproprié est inacceptable et ne sera pas toléré, que ce soit au sein de notre personnel ou à l’endroit de la population. Toute personne qui souhaiterait dénoncer le comportement discriminatoire d’un membre du SPVM peut communiquer avec le 514 280-0200.

Sans pouvoir confirmer les allégations ni commenter l’enquête, nous souhaitons réitérer que les personnes en situation d'itinérance font partie intégrante de notre collectivité et méritent, comme toute personne, d'être traitées avec humanité, respect et dignité. Ces principes sont au cœur de la mission du SPVM et guident le travail quotidien de ses membres. Le SPVM est engagé à protéger et servir toutes les populations, sans distinction. La confiance des citoyennes et citoyens est au cœur de notre engagement et de notre mission.

Le SPVM privilégie une approche concertée et multidisciplinaire afin de mieux soutenir les personnes en situation d’itinérance. Grâce à des initiatives comme les équipes mixtes réunissant policiers et intervenants spécialisés, nous favorisons un travail de proximité afin d’établir un lien de confiance, d’orienter les personnes vers les ressources appropriées et de leur offrir un accompagnement adapté.